Audits de sécurité
Ces normes démontrent l’intégrité et la sécurité des processus de contrôle interne au sein d’une entreprise de service.
Les audits vérifient les politiques de sécurité de la compagnie, l’accès logique et physique à l’environnement de programmation, la confidentialité des données, le fonctionnement de l’infrastructure informatique, les sauvegardes, les ressources humaines, la formation, le processus d’embauche, la sécurité physique et la gestion des risques.
Politique de confidentialité
Lire notre politique de confidentialité complète.
Et nos efforts vers l’accessibilité numérique.
Développement à l’interne
Nous développons notre propre code source, que nous pouvons adapter pour une flexibilité maximum.
Expérience en déploiement
Le déploiement national de nos plateformes d’approvisionnement en pièces et de réservation de rendez-vous a fait de nous des leaders dans le marché canadien.
Diversité
Nous offrons une gamme complète de solutions pour l’industrie de l’automobile et l’assurance.
Politique de développement durable
Progi est une entreprise responsable ayant à cœur le respect de l’environnement, le développement économique et le bien-être de la communauté. Ainsi, Progi s’associe à des gens et des organisations qui partagent les mêmes valeurs liées au développement durable.
La protection des écosystèmes et de la biodiversité conditionne l’activité socio-économique. Nos décisions et actions au quotidien reflètent notre volonté de conserver la contribution des écosystèmes à la qualité de vie des Canadiens et à leur sécurité.
Développement économique. L’achat canadien, l’entrepreneuriat et l’innovation sont les assises d’une économie diversifiée et forte.
Émancipation des individus dans les communautés. Les individus n’ayant pas les mêmes chances de réussite que les autres nécessitent un tremplin afin d’atteindre le même niveau de bien-être et de succès.
Principes directeurs
Favoriser la diminution de notre empreinte carbone.
S’impliquer activement auprès des organismes communautaires de la région.
S’associer avec des individus et des organisations qui adhèrent à nos valeurs liées au développement durable.
Adhérer à des pratiques éthiques et équitables en matière de recrutement et gestion des ressources humaines.
Poser des gestes concrets qui témoignent de nos valeurs, autant dans nos processus d’affaires que dans nos opérations quotidiennes.
Mise en œuvre
Développer des outils et des processus favorisant une logistique optimale d’acheminement des véhicules pertes totales. Progi contribue au recyclage de 35 000 véhicules par année au Canada à l’aide du réseau ProgiPix. Afin d’acheminer ces véhicules à leur centre de recyclage, Progi produit des outils et modifie ses processus de façon à optimiser les distances parcourues par ces derniers. L’emplacement stratégique de chacun des centres de recyclage membre du réseau ProgiPix permet une couverture efficace ce qui contribue à réduire les déplacements et l’empreinte carbone.
Progi fait installer des bornes électriques à son siège social à l’usage de son personnel qui y travaille.
Lorsque Progi s’associe à une autre organisation, elle s’assure de partager les mêmes valeurs liées au développement durable par des processus d’évaluation personnalisée. Par exemple, tous les centres de recyclage membres du réseau ProgiPix sont également membres de l’ARPAC et de l’OARA, des associations de recycleurs qui préconisent des pratiques écoresponsables.
Progi s’est doté d’une politique en matière de gestion équitable des ressources humaines et a mis en place un processus pour en assurer sa mise en œuvre. Progi fait régulièrement des sondages auprès de son personnel pour s’assurer de son bien-être.
ProgiDon : Progi s’engage à contribuer dans sa communauté pour aider les plus démunis en participant avec différents types de dons ou d’interventions bénévoles. Notamment, Progi a appuyé Centraide, Moisson Mauricie, Les Recettes en Pot et les Artisans de la paix au cours des dernières années.
Discutons !
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