J’ai eu la chance de commencer ma carrière dans une grande institution financière. J’y ai fait du soutien à la clientèle puis de la programmation. J’ai ensuite travaillé en Mauricie dans de petites entreprises T.I. pour perfectionner l’art du développement Web et de logiciels, mais l’expérience ne comblait pas totalement mes ambitions professionnelles. Quand j’ai appris l’existence de Progi, j’ai tout de suite compris le potentiel de l’entreprise et l’occasion, pour moi, de devenir un meilleur professionnel des T.I. au sein de l’organisation.
Mon pari a porté fruit rapidement. J’ai eu la chance de participer à la restructuration de l’entreprise qui s’adapte à sa croissance. C’est à ce moment que mon équipe, le DAN*, est née et que l’on m’a fait confiance pour assurer le leadership de cette dernière. Le DAN est constitué d’analystes fonctionnels et de designers UX/UI et chacun possède un portefeuille impressionnant de compétences. Toujours engagés, ils mettent beaucoup d’énergie à concevoir des solutions de qualité. C’est agréable de travailler avec des gens qui souhaitent le meilleur pour les clients, les produits et Progi.
Ce qui me fascine chez Progi c’est l’ampleur du défi. Notre carnet de clients est prestigieux. Les décisions que l’on prend ont de l’impact pour des milliers de personnes. C’est très motivant.
Les Progiciens, c’est une organisation qui valorise la transparence, l’intégrité et le travail d’équipe. J’aime mettre mon talent et mon optimisme au service de cette équipe. Chez Progi, il n’y a pas de travail en solo ou en silo, nous sommes tous réunis pour réussir. C’est pourquoi, je suis un Progicien et j’invite tous les professionnels des T.I. à s’intéresser à notre organisation parce que les nouvelles opportunités sont nombreuses dans une entreprise en si forte croissance.
*design et analyse
